برعاية السيد عميد كلية الآداب جامعة بغداد، الاستاذ الدكتور علي عبد الامير ساجت، وتنفيذاً لمحاور الخطة الاستراتيجية للتربية والتعليم، نظّمت وحدة التعليم المستمر، بالتعاون مع شعبة النشاطات الطلابية، ورشة تدريبية بعنوان : “الأبعاد الاجتماعية للمشاكل في بيئة العمل للأستاذ الجامعي”.
حاضر فيها الدكتورة سرور محمد خليل، بحضور عدد من الاساتذة والموظفين.
هدفت الورشة إلى بيان تأثير العوامل الاجتماعية والنفسية في تشكيل تجربة الاستاذ الجامعي الأكاديمية، لبيان دوره داخل الحرم الجامعي البحثي والتعليمي والإداري، والتعرف على الضغوط والتحديات التي يواجهها الأستاذ في هذه البيئة، وتقديم حلول علمية لتحسين أدائه الأكاديمي ودوره الاجتماعي، بالاستناد الى مجموعة من النظريات، مثل نظرية رأس المال الثقافي لـ”بيير بورديو” التي توضح أهمية المعرفة والخبرات في دعم مكانة الأستاذ.
توصيات الوشة: اوصت بضرورة تهيئة بيئة عمل مرنة وداعمة، وإقامة أنشطة تشاركية غير رسمية مثل الجلسات الحوارية التي تعزز الروابط الأكاديمية والاجتماعية، مع دعم العمل الجماعي والمبادرات التعاونية من خلال تشجيع البحث المشترك وتشكيل فرق بحثية بين الأساتذة والطلاب، بما يعزز من روح العمل الجماعي ويخلق فرصًا أكبر للابتكار والإبداع الأكاديمي. كما أوصت بتعزيز حرية التعبير والحرية الأكاديمية لدورها في تطوير بيئة تعليمية تزدهر فيها الأفكار المتنوعة وتتسع لوجهات النظر المختلفة، مما يعزز من الإنتاج الأكاديمي.
شهدت الورشة نقاشات بين الأساتذة الحاضرين حول تحديات الإرهاق النفسي والضغط المجتمعي، والمسؤوليات المتعددة التي يتحملها الأستاذ، من تدريس وبحث وإدارة تؤدي إلى إرهاق نفسي يؤثر على أدائه الأكاديمي .
