ناقشت في قسم علم النفس في كلية الآداب جامعة بغداد رسالة الماجستير الموسومة “حمل الضغينة وعلاقتها بالنرجسية المتضخمة” للباحث” علي عيسى لفته” وقداجيزت الرسالة ” بتقدير امتياز “
هدفت الدراسة التعرف على حمل الضغينة لدى الممرضين , التعرف على الفروق الاحصائية في حمل الضغينة تبعاً لمتغير الجنس (ذكور، اناث) , والتحصيل الدراسي (أعدادية، دبلوم , بكلوريوس), والحالة الاجتماعية (متزوج ، غير متزوج)، وسنوات العمل (أقل من10، أقل من20، أقل من30) , التعرف على النرجسية المتضخمة لدى الممرضين, التعرف على الفروق الاحصائية في النرجسية المتضخمة تبعاً لمتغير الجنس (ذكور، اناث) , والتحصيل الدراسي (أعدادية، دبلوم , بكلوريوس), والحالة الاجتماعية (متزوج ، غير متزوج)، وسنوات العمل (أقل من10، أقل من20، أقل من30), ومعرفة طبيعة العلاقة الأرتباطية بين حمل الضغينة والنرجسية المتضخمة لدى الممرضين.
توصلت الدراسة الى نتائج متعددة اهمها :
_ ان عينة الدراسة لديهم مستوى عالي من حمل الضغينة .
_ ليس هناك فروق دال احصائيا في حمل الضغينة تبعاً للمتغيرات الديموغرافية.
_ ان عينة الدراسة لديهم مستوى عالي من النرجسية المتضخمة .
_ هناك فرق دال احصائياً في النرجسية المتضخمة تبعا لمتغير الجنس (ذكور، اناث) ولصالح الذكور , أما باقي المتغيرات الديموغرافية لم تظهر فروق .
_ هناك علاقة ارتباطية طردية بين حمل الضغينة والنرجسية المتضخمة .
كما وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات والمقترحات منها :
_ تعزيز القيادة الإيجابية لمسؤولين المهن التمريضية التي تقلل من النزاعات، وتعزز بيئة داعمة، وتكوين فرق عمل متماسكة تعزز التعاون الإيجابي بدلاً من التنافس السلبي والصراعات. .
_ إقامة ورش عمل دورية لتثقيف الممرضين حول تأثيرات المشكلات النفسية على الأداء المهني، والعلاقات الإنسانية، وتعزيز الوعي بكيفية التعامل مع هذه المشكلات النفسية، بأسلوب صحي وبناء.
_ تعزيز العدالة المهنية وتجنب المحاباة في توزيع المهام والفرص، والاعتماد على الفروق الفردية في توزيع المهام لان التوزيع غير العادل سيخلق مشاكل نفسية بين الممرضين.
_ أجراء دراسات للتعرف على العلاقة الارتباطية بين حمل الضغينة ومتغيرات أخرى (التسامح Tolerance، والكراهيةHatred ، والعاطفة الانتقاميةRevengeful Emotion ، التفكير الأجتراري الذاتيSelf-Ruminative Thinking ، والحالة المزاجية السلبيةNegative Mood State ، والتنظيم العاطفي Emotional Regulation، ومقاومة الاجهاد Stress Resilience، والاحتراق الوظيفي Job Burnout).
_ واجراء دراسة عن حمل الضغينة والنرجسية المتضخمة لدى الممرضين.
_ اجراء دراسة مقارنة بين عينة الممرضين وممرضين من خارج محافظة واسط لمعرفة العوامل الثقافية، والاجتماعية، والتنظيمية .