ناقشت كلية الآداب جامعة بغداد بقسم علم النفس رسالة الدبلوم المعادل للماجستير الموسومة” القيادة الكاريزمية وعلاقتها بالانتماء التنظيمي من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في الجامعة ” للباحث” جعفر حسين صادق “
الاهداف؛
هدفت الدراسة التعرف على القيادة الكاريزمية لدى رؤساء الاقسام من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس في الجامعة, التعرف على الفروق الاحصائية في القيادة الكاريزمية تبعاً لمتغير الجنس (ذكور , اناث) , التخصص (علمي، انساني) , سنوات الخدمة (15 عام وأقل – 30 عام وأقل- 40 عام وأقل), التعرف على الانتماء التنظيمي لدى رؤساء الاقسام من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس في الجامعة, التعرف على الفروق الاحصائية في الانتماء التنظيمي تبعاً لمتغير الجنس (ذكور , اناث) , التخصص (علمي، انساني) , سنوات الخدمة (15 عام وأقل – 30 عام وأقل- 40 عام وأقل), ومعرفة طبيعة العلاقة الارتباطية بين القيادة الكاريزمية والانتماء التنظيمي لدى رؤساء الاقسام من وجهة نظر اعضاء هيئة التدريس في الجامعة , معرفة مدى اسهام الانتماء التنظيمي في القيادة الكاريزمية .
النتائج:
توصلت الدراسة الى نتائج متعددة اهمها :
_ ان عينة الدراسة لديهم قيادة كاريزمية.
_ ليس هناك فروق دالة احصائياً في القيادة الكاريزمية تبعاً لمتغيرات الجنس (ذكور , اناث) والتخصص (علمي , انساني) واعوام الخدمة (15 عام وأقل – 30 عام وأقل- 40 عام وأقل) .
_ ان عينة الدراسة لديهم انتماء تنظيمي .
_ ليس هناك فروق دالة احصائياً في الانتماء التنظيمي تبعاً لمتغيرات الجنس (ذكور , اناث) والتخصص (علمي , انساني) واعوام الخدمة (15 عام وأقل – 30 عام وأقل- 40 عام وأقل) .
_ هناك علاقة ارتباطية طردية بين القيادة الكاريزمية والانتماء التنظيمي . ووجود اسهام للانتماء التنظيمي بنسبة متوسطة في القيادة الكاريزمية .
التوصيات:
كما وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات والمقترحات منها :
_ الايعاز الى المواقع القيادية في الوزارات بالاعتماد على نمط القيادة الكاريزمية وتفعيل صفاتها ومقوماتها من التدريب عليها ضمن برامج معدة لهذا الغرض .
_إجراء دراسات تتضمن القيادة الكاريزمية والانتماء التنظيمي لشرائح أخر من المجتمع (المعلمين, المدرسين, مديري المدارس).
وقد اجيزت الرسالة ” بتقدير جيد جداً “
