ناقشت كلية الآداب جامعة بغداد بقسم علم النفس رسالة الماجستير الموسومة” حالات العقل وعلاقتها باليقظة الذهنية لدى موظفي دوائر الدولة ” للباحثة ” تقى غازي عبد ياس”
هدفت الدراسة التعرف على حالات العقل لدى الموظفين , التعرف على الفروق الاحصائية في حالات العقل تبعاً لمتغير الجنس ( ذكور ، اناث) , الحالةالاجتماعية ( متزوج ، غير متزوج) , الفئة العمرية ( ٢٠-٢٩ سنة ،٣٠-٣٩ سنة ، ٤٠-٤٩ سنة ،٥٠ سنة فأكثر) , المؤهل الدراسي ( إعدادية فأدنى ، بكالوريوس ، شهادة عليا ) , سنوات الخدمة ( قصيرة ، متوسطة ، طويلة ) , والتعرف على اليقظة الذهنية لدى الموظفين, التعرف على الفروق الاحصائية في اليقظة الذهنية تبعاً لمتغير الجنس ( ذكور ، اناث), الحالة الاجتماعية ( متزوج ، غير متزوج), الفئة العمرية ( ٢٠-٢٩ سنة ،٣٠-٣٩ سنة ، ٤٠-٤٩ سنة ،٥٠ سنة فأكثر) , المؤهل الدراسي ( إعدادية فأدنى ، بكالوريوس ، شهادة عليا ) , سنوات الخدمة ( قصيرة ، متوسطة ، طويلة ), ومعرفة طبيعة العلاقة الارتباطية بين حالات العقل واليقظة الذهنية , ومدى اسهام حالات العقل في اليقظة الذهنية .
توصلت الدراسة الى نتائج متعددة اهمها :
_ ابعاد حالات العقل ( المنطقي، الانفعالي، الحكيم) دالة احصائيا
_ هناك فرق دال احصائياً في حالات العقل وفقاً لمتغير الجنس (ذكور ,اناث) في البعدين ( حالة العقل الانفعالي ) لصالح الذكور , و( حالة العقل الحكيم ) لصالح الإناث بينما لا توجد فروق دالة في ( حالة العقل المنطقي ) في الجنس ( ذكور، اناث ) .
_ هناك فرق دال احصائياً في حالات العقل وفقاً لمتغير الحالة الاجتماعية (متزوج, غير متزوج) في البعدين( المنطقي, الحكيم) والبعد (الانفعالي )غير دال احصائيا.
_ ليس هناك فرق دال احصائياً في حالات العقل وفقا لمتغير العمر .
_ هناك فرق دال احصائياً في حالات العقل وفقاً لمتغير المؤهل الدراسي , و سنوات الخدمة .
_ ان عينة الدراسة لديهم يقظة ذهنية .
_ ليس هناك فرق دال احصائيا في اليقظة الذهنية وفقا لمتغير الجنس (ذكور ,اناث).
_ هناك فرق دال احصائيا في اليقظة الذهنية وفقاً لمتغير الحالة الاجتماعية (متزوج, غير متزوج) لصالح المتزوج .
_ ليس هناك فرق دال احصائيا في اليقظة الذهنية وفقا لمتغير العمر .
_ هناك فرق دال احصائيا في اليقظة الذهنية وفقا لمتغير المتغير المؤهل الدراسي , وسنوات الخدمة .
_ وجود علاقة ارتباطية طردية دالة احصائياً بين حالات العقل واليقظة الذهنية لدى الموظفين .
_ وجود اسهام بدلالة لليقظة الذهنية في حالات العقل .
وخرجت الدراسة بمجموعة من التوصيات والمقترحات منها
_ الاهتمام بالموظفين وتدريبهم على استخدام العقل الحكيم وتطوير مهاراتهم لخلق بيئة عمل مناسبة تتصف بالقرارات الصائبة والعمل على انشاء مراكز ودورات تدريبية تخص كيفية استخدام حالات العقل .
_ اجراء دراسة حالات العقل مع متغيرات اخرى مثل ) المستوى الاجتماعي , الاجهاد ,الضغوط النفسية ) واجراء الدراسة على عينات مختلفة مثل ( القادة العسكريين , طلبة الدراسات العليا ).وقد اجيزت الرسالة ” بتقدير امتياز “
